Для чего нужен воинский учет в организации?
Воинский учет позволяет выявить призывников и военнообязанных, работающих в вашей компании, которые могут пригодиться для обеспечения обороны и безопасности государства. В небольшом коллективе руководитель обычно сам проводит воинский учет. Либо он может назначить ответственное лицо, которое должно пройти курсы воинского учета https://mgutu.ru/courses/management/military-account.html и заниматься им в дальнейшем. На 500 человек и менее можно выделить одного сотрудника, на 500-2000 — одного-двух. И если в организации числится более 2000 человек, то требуется создать группу минимум из 2-3 сотрудников.
Как нужно вести воинский учет
Для эффективного ведения воинского учета необходимо:
- Вести раздельную документацию. Для упорядоченного документооборота необходимо завести несколько папок (для хранения регламентирующих документов, переписки с военным комиссаром).
- Заполнять журнал проверок. Это необходимо для регулярного отчета о прошедших проверок от военкомата. В журнале будут указаны дата проверки, ФИО проверяющего, результаты и выявленные недостатки, а также решения руководителя организации относительно них.
- Вести личные карты военнообязанных. При приеме на работу и увольнении необходимо заполнять карту воинского учета по форме 10, где должны быть указаны все данные о военном статусе сотрудника. Личная карта должна заполняться в электронном и бумажном вариантах. Проводите регулярную проверку карточек и обновление актуальной информации — запрашивайте военный билет у сотрудников. Не забывайте также составлять ежегодный план работ по данной деятельности.